為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體，7月2日下午，華瑞公司召開(kāi)了新員工入職見(jiàn)面會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周飛出席并與新員工進(jìn)行了座談。

周飛首先代表公司對(duì)新員工的加入表示誠(chéng)摯的歡迎，隨后簡(jiǎn)要介紹了公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃。他說(shuō)，新員工的到來(lái)，為公司注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過(guò)硬本領(lǐng)。同時(shí)提出三點(diǎn)希望：一是在廉潔方面，要以“敬”處身、以“凈”修身、以“競(jìng)”立身；二是要做好角色轉(zhuǎn)變，以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中，以主人翁的姿態(tài)盡快融入華瑞公司這個(gè)大家庭；三是要提高自我管理能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，健康生活。

會(huì)上，周飛對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人也提出要求，希望各部門(mén)負(fù)責(zé)人細(xì)化內(nèi)部職責(zé)分工，發(fā)揮好“老帶新”“傳幫帶”作用，幫助新員工盡快了解部門(mén)職責(zé)，熟悉工作流程，讓新員工盡快進(jìn)入工作角色，融入公司。

通過(guò)此次入職見(jiàn)面會(huì)，有效地增進(jìn)了新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)后，安排新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，組織新入職員工參觀了華瑞公司已建、在建園區(qū)建設(shè)情況及投資的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。綜合部、黨群部分別向新員工詳細(xì)介紹了公司的行政辦公制度、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、申請(qǐng)入黨流程等工作，并就大家關(guān)心的問(wèn)題做了細(xì)致地解答。